Karriere bei 
CSR bei OJC
Wir streben eine positive Einstellung zur Gesellschaft an
Wir verpflichten uns, unser Möglichstes zu tun, um sicherzustellen, dass alle unsere Niederlassungen auf der ganzen Welt täglich danach streben, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Aus diesem Grund hat OJC einen Ansatz integriert, der Umweltbelange in mehrfacher Hinsicht berücksichtigt.
Die berufliche Gleichberechtigung in unseren Teams ist eine unserer Prioritäten. Bei OJC halten wir uns an den politischen Gleichheitsgrundsatz, nach dem alle Menschen ohne Diskriminierung die gleichen Rechte und Pflichten haben.
Aus unserer Sicht bedeutet dies, jeden Mitarbeiter für seine Fähigkeiten, Qualitäten und seinen Beitrag zum Geschäft von OJC, unabhängig von Alter, Geschlecht, Kultur, Beruf, Weltanschauung oder Standort zu schätzen. Die Einzigartigkeit jedes Einzelnen ist ein Gewinn für OJC. Es ermöglicht uns, Wissen, Erfahrungen und Perspektiven miteinander zu vereinen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu antizipieren und darauf zu reagieren.
Wir wollen, dass alle Mitarbeiter in unserem Unternehmen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten haben. Der Zugang zu verantwortungsvollen Positionen ist für alle gleich und die Ausgewogenheit auf allen Ebenen des Unternehmens ist unser ständiges Ziel.
Geprägt von einer vom Start-up-Spirit inspirierten Unternehmenskultur zeichnet sich OJC durch Teamzusammenhalt und Gemeinsamkeit im Büro und nach der Arbeit aus. Regelmäßige Meetings in der Zentrale ermöglichen ein gegenseitiges Kennenlernen unserer Teams, egal wo auf der Welt sie leben. Diese Interaktionen schaffen ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl am Arbeitsplatz und schaffen Momente der Erholung wie ein Fußballspiel oder ein Mittagessen zwischen Kollegen.
Die Nähe zu den Mitgliedern der Geschäftsleitung macht den Dialog einfach und die Entscheidungsfindung schnell.
Um den Bedürfnissen der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, bestmöglich gerecht zu werden, wird jede Mission mit den gleichen hohen Qualitäts- und Professionalitätsstandards durchgeführt, wie von renommierten Kunden gefordert werden.
Wir suchen Stellenprofile mit starken funktionalen, technischen und organisatorischen Fähigkeiten aus. Unsere Software Ingenieure und Berater sind an zahlreichen strategischen Projekten für große Industrie- und Dienstleistungskonzerne beteiligt. Sie alle achten besonders auf Methodik, Qualität und Kundenzufriedenheit.